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조직 및 운영규정(안)

1993년 12월 29일 제정
1994년 03월 01일 개정
1995년 01월 10일 개정
2003년 08월 01일 개정
2006년 04월 10일 개정
2009년 10월 07일 개정
2010년 10월 13일 일괄개정
2013년 05월 16일 일괄개정
2013년 07월 16일 일괄개정
2019년 2월 25일 일괄개정

제1장   총   칙

제1조(명칭)

본 지회는 사단법인 한국예술문화단체총연합회 경상북도연합회 경주지회(약칭:경주예총)라 한다.

제2조(소재지)

본 지회의 사무소는 경주시에 둔다.

제3조(목적)

본 지회는 경주 예술문화의 창달과국제교류 및 예술문화발전에 기여하고, 회원(회원단체)의 친목과 권익을 옹호하며 상호 창작활동에 기여함을 그 목적으로 한다.

제4조(사업)

① 본 지회는 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 시행한다.

1. 예술 각 분야의 관계 단체 및 기관과의 상호친목 도모를 위한 각종행사 개최
2. 예술문화인의 사회적 지위향상을 위한 권익옹호 사업
3. 예술문화 창달을 위한 사업
4. 지역 간의 예술문화 교류사업
5. 지역 예술의 발굴 소개 및 보존사업
6. 예술문화인 초청 순회 강연회, 토론회 개최
7. 예술진흥을 위한 사회문화교육원 운영
8. 평생교육원의 설립 및 운영, 연구발표회, 강연회, 전시회 개최
9. 기타 본 연합회의 설립목적을 달성하기 위한 각종 부대사업

② 전 항의 목적 사업의 경비에 충당하기 위하여 필요한 때에는 이사회의 의결을 거쳐 수익사업을할 수 있다.

제2장   회원단체

제5조(구성)

① 본 지회는 한국예총 본부에서 인준한 3개이상의 협회 소속지부를 회원으로 구성한다.
② 한국예총 10개 회원단체(협회)에서 인준한 신설 협회는 회원단체로 구성하여야 한다.
③ 본 지회에 가입할 회원단체는 다음의 구비서류를 갖추어 가입신청서를 제출해야 한다.

1. 회원단체 지부 인준서 1부
2. 지부장 이력서 및 주민등록등부 1부
3. 사무국장 이력서 1부
4. 조직 및 운영규정 1부
5. 지부 직인 및 대표자 인장 신고서 1부

제6조(특별회원)

① 본 지회에서는 이사회의 승인을 얻어 개인 및 민간단체를 특별회원으로(특별회원단체)로 둘 수 있고, 입회비(월회비)를 받을 수 있으며, 입회비 및 월 회비는 다음과 같다.

1. 입회비 : 단체 100만원 이상. 개인 10만원 이상
2. 월회비 : 개인 1만원 이상

② 특별회원(단체)은 본 규정 제7조(회원단체의 권리), 제8조(회원단체의 의무)를 따라야한다. 단, 이사회 및 총회 의결권은 없다.

제7조(회원단체의 권리)

본 지회의 회원단체는 총회 및 이사회를 통하여 다음 각 호의 본 지회 운영에 참여할 권리를 가진다.

1. 발의 및 의결권
2. 임원의 선거 및 피선거권

제8조(회원단체의 의무)

본 지회의 회원단체는 다음 각 호의 의무를 진다.

1. 조직 및 운영규정. 내규의 준수
2. 총회 및 이사회 의결사항의 이행
3. 회비 기타 제 부담금의 납부

제3장   포상과 징계

제10조(포상)

본 지회장은 연합회의 발전과 목적 달성에 기여한 공로가 있는 회원단체(회원)에 대하여 각 종 포상을 할 수 있다.

제11조(징계)

① 본 지회장은 다음의 사유가 발생한 임원 및 회원단체(회원)에 대하여 징계절차(사실조사 → 소명기회 부여 및 청문 → 이사회 징계결의 등)에 따라 징계할 수 있다.

1. 본 지회의 ‘조직 및 운영규정‘ 및 제 내규를 준수하지 아니한 때
2. 총회 및 이사회 의결사항을 이행하지 아니한 때
3. 본 지회의 조치사항을 이행하지 아니한 때
4. 본 지회의 사업을 방해하거나 명예를 훼손한 때
5. 허위 사실을 유포하거나 임원 및 회원단체(회원)들과의 갈등을 조장할 때
6. 한국예총의 설립 목적에 반하는 유사단체에 가입하여 예총의 화합과 활동에 지장을 주는 행위를 할 때

② 전항의 경우 한국예총회장이 지명한 2인이 현장실사서를 작성하여 한국예총 분쟁조정위원회 및 이사회에 보고하고 징계의 종류와 기간을 결정한다.
③ 본 조 제①항의 징계의 종류는 다음과 같다.

1. 경 고
2. 정 권
3. 제 명
4. 해 체

④ 1차 징계결과 불복 시 20일 이내에 상급기관(연합회,예총본부)에 재심을 요청할 수 있다.

제4장   임   원

제12조(임원)

① 본 지회에 다음의 임원을 둔다.

1. 회장 1인
2. 수석부지회장 1인
3. 부지회장 1인
4. 이사 약간명
5. 감사 2인

② 운영상 필요한 때에는 이사회의 승인을 얻어 약간 명의 자문위원이나 고문을 선임할 수 있다.
③ 본 조 제②항에 해당하는 자는 본 규정 제7조(회원단체의 권리) 각 호의 권리를 배제한다.

제13조(임기)

① 임원의 임기는 당선일로부터 4년째 도래하는 2월 정기총회 시 까지로 하되 감사와 수석부회장의 임기는 2년으로 한다.
② 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
③ 본 지회 지회장이 궐위가 되어 임기가 1년 미만일 때에는 수석부지회장이 그 직무를 대행한다.

제14조(선출 및 조직 위기대응 조치)

① 본 지회의 임원은 다음과 같이 선출한다.

1. 지회장은 한국예총 10개 회원단체(협회)의 정회원으로서 각 회원단체장의 추천을 받거나 직전 총회 대의원 1/5 이상의 추천을 받아 후보로 등록한 자 중 총회에서 선출한다.
2. 지회장의 권한은 한국예총회장의 인준을 받은 날로부터 효력이 발생한다.
3. 수석부회장은 총회에서 선출된 부회장 중 지회장이 선임하며 지회장 궐위시 지회장직을 대행하여 본 규정에 따라 조치를 취한다.
4. 감사는 각 회원단체 임원중에서 대의원추천에 의해 총회에서 선출한다.
5. 본 지회의 이사는 지회장, 부지회장 및 회원단체 지부장을 당연직으로 하고, 필요하다고 인정될 때에는 회원단체 임원중에서 약간 명을 협회 지부장의 추천으로 선임하며, 회원단체별 동수로 한다.
6. 당연직 이사가 그 직의 변동이 있어 새로 선임될 때에는 신임 회원단체장, 신임지회장이 직을 승계하며, 변경이 있는 지부장이 천거한 이사도 새로이 선임을 청구할 수 있다.

② 지회장은 회원단체 지부장 등 임원을 겸할 수 없다. 또한 예총과 대립되는 유사단체에 가입 또는 활동을 할 수 없으며 유사단체에 가입 또는 활동을 하였을 경우, 이사회 결의를 통하여 예총과 관련된 모든 직과 자격을 제한할 수 있다. 이와 관련하여 한국예총 회장은 긴급사항 발생 시 지휘감독권을 행사하여 선 조치 후 추인을 받을 수 있다. 단, 유사단체의 판단은 한국예총의 유권해석에 따른다.
③ 본 연합회의 임원선출을 위한 선거관리에 관한 사항은 한국예총 임원선거관리규정을 준용하여 본 연합회 이사회 결의를 거쳐 연합회장이 규정으로 정한다.

제15조(임원의 결격사유)

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.

1. 금치산자
2. 한정치산자
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
4. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행이 명제된 날로부터 3년이 지나 지 아니한 사람
5. 금고 이상의 집행유예를 선고 받고 그 유예기간 중에 있거나 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따른 자격이 상실 또는 정지된 사람
8. 본 연합회와 유사단체에 가입한 사람. 단, 유사단체의 판단은 한국예총 회장의 유권해석에 따른다.

② 본 조 제①항 각 호의 사유가 발생하면 해당 임원은 사퇴한다.
③ 본 조 제②항에 따라 퇴직한 임원이 퇴직 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

제16조(임 무)

① 지회장은 지회를 대표하며 지회의 업무를 총괄한다.
② 부지회장은 지회장을 보좌하고 지회장이 궐위되어 잔여임기가 1년 미만일 때에는 수석부회장이 그 직을 대행한다.
③ 이사는 이사회를 통하여 지회의 업무에 관한 사항을 의결 처리한다.
④ 감사는 지회의 운영 및 재정수지에 관한 사항을 감사하고 이사회 및 총회에 보고하며 필요할 때에는 재적2분의1 이상의 동의를 얻어 이사회 및 총회의 소집을 요구할 수 있다.

제5장   회   의

제17조(총회)

① 총회는 각 회원단체에서 선임하는 대의원으로 구성하며 회원단체별 5인 이내로 정한다. 단, 본 지회의 임원은 각 회원단체 대의원으로 포함하여 구성한다.
② 대의원 및 임원의 자격은 한국예총 10개 회원단체(협회) 회원명부에 등록된 정회원이어야 한다.
③ 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며 지회장이 소집하여 그 의장이 되며 정기총회는 년1회, 2월까지 개회하고 임원개선이 있는 총회는 임시의장을 선임한다.
④본 지회의 총회는 재적대의원 과반수 출석으로 개회하고, 출석대의원 과반수로 의결한다. 단, 가부동수일 경우에는 의장이 결정한다.
⑤임시총회는 다음과 같은 사유가 있을 때 개회한다.

1. 지회장이 필요하다고 인정할 때
2. 이사회 의결 또는 대의원 과반수의 요구가 있을 때
3. 본 규정 제16조 ④항에 의한 감사의 요구가 있을 때

⑥ 총회에 부의할 사항은 다음과 같다.

1. 임원의 개선 및 보선에 관한 사항
2. 본 연합회 ‘조직 및 운영규정’제정 및 개폐에 관한 사항
3. 사업계획 및 예산결산에 관한사항
4. 해산, 기타 중요하다고 인정되어 이사회가 부의한 사항

제17-1조(총회의결 제척사유)

지회장 또는 구성원이 다음 각 호에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원의 취임 및 해임, 징계에 있어 자신에 관한 사항
2. 구성원의 징계에 있어 자신에 관계되는 사항
3. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로 지회장 또는 구성원 자신과 본 회 와의 직접적인 이해관계가 있는 사람

제17-2조(총회소집의 특례)

① 지회장은 다음 각 호에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 절차를 거쳐 지체 없이 총회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 2/3 이상이 회의의 목적을 명기하여 서면으로 소집을 요구한 때
2. 본 규정 제16조 ④항에 의한 감사가 소집을 요구한 때

② 본 조 제①항 제1호, 2호에서 규정하는 총회는 이의 요구를 접수한 때로부터 7일 이내에 소집절차를 밟아야 하며 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
③ 총회 소집권자가 궐위되거나 소집을 기피함으로써, 7일 이상 총회소집이 불가능할 때에는 재적이사 2/3 이상 찬성으로 수석부지회장이 총회를 소집할 수 있다.
④ 본 조 제③항에 의한 총회는 출석이사 중 최 연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

제18조(이사회)

① 이사회는 본 규정 제14조 제①항 6호, 7호에 따라 선임된 이사로 구성하며 지회장은 다음과 같은 사유가 있을 때 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.

1. 지회장이 필요하다고 인정할 때
2. 재적이사 과반수의 요구가 있을 때
3. 본 규정 제16조 ④항에 의한 감사의 요구가 있을 때

② 이사회에 부의할 사항은 다음과 같다.

1. 총회 의결사항의 집행에 관한사항
2. 총회에 부의할 안건의 심의
3. 운영내규의 제정 및 개폐에 관한 사항
4. 기타 본 연합회의 운영상 중요하다고 인정되는 사항

③ 이사회 소집권자가 궐위되거나 소집을 회피하여 7일 이상 이사회 소집이 불가능 할 때에는 재적이사 3분의 2이상의 동의로 한국예총 본부의 승인을 얻어 이사회를 소집 할 수 있다.
④ 본 조 제③항에 의한 이사회는 출석 이사 중 연장자의 사회아래그 의장을 선출한다.

제18-1조(이사회 의결 제척사유)

이사회 구성원이 다음 각 호에 해당할 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 구성원의 취임 및 해임, 징계에 있어 자신에 관한 사항
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로 자신이 본 지회와 관련된 사항

제19조(정족수)

① 총회 및 이사회는 재적대의원(재적이사) 과반수의 출석으로 개의하고 출석대의원(출석이사)과반수의 찬성으로 의결 하되 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.
② 총회의 참석은 위임으로 대신할 수 있으나 의결권은 가질 수 없다.
③ 이사회의 참석은 위임으로 대신 할 수 없다.

제6장   재   정

제20조(세입)

① 본 지회의 재정은 다음 세입으로 그 세출에 충당한다.

1. 회원 단체의 회
2. 보조금 또는 지원금
3. 찬조금
4. 사업 수익금
5. 기타 수입금

② 본 지회의 회계연도는 예총 회계연도에 따른다.

제21조(감사)

본 지회의 회계 및 운영에 대한 사항은 년 1회 자체 감사하고, 필요하다고 인정될 때에는 본 규정 제9조(지휘체계)를 준용한다.

제7장   사 무 국

제22조(사무국)

① 지회장의 지시를 받아 지회 업무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
② 사무국 조직과 운영에 관한 사항은 내규로 명시하고 이사회의 승인을 받아 시행한다.

제23조(사무국장등)

① 사무국장은 지회장이 추천하여 이사회의 동의를 받아 지회장이 임명하며 한국예총 회장에게 보고하여야 한다.
② 한국예총 취업관리규칙 제15조에 규정된 결격사유가 있는 자는 사무국장으로 임명할 수 없다.

제24조(보 수)

본 지회의 임원은 명예직으로 하되 직무 수행관련 소요비용을 지급할 수 있으며, 사무국 직원은 예산의 범위 안에서 보수를 지급한다.

제8장   보   칙

제25조(조직 및 운영규정 변경)

① 한국예총 이사회 의결을 거쳐 변경된 규정(준칙)은 연합회 이사회 추인을 거쳐 즉시 시행 후 차기 총회에 보고 하여야 한다.
② 본 지회의 ‘조직 및 운영규정’을 변경하고자 할 때에는 이사회 및 총회의 결의를 거쳐야 하되 재적구성원 3분의 2이상의 찬성을 받아야 한다.
③ 본 조 제①항 규정변경은 다음 각 호의 서류를 첨부하여 연합회를 경유하여 한국예총 회장의 승인을 받아야 한다.

1. 규정 변경사유서
2. 개정될 규정
3. 신·구 조문 대비표
4. 이사회 및 총회 회의록

④ ‘조직 및 운영규정’을 변경하고자 할 때에는 신,구 대조표를 작성하여 사전(총회 7일전)에 한국예총의 심의를 거쳐 이사회 및 총회의 안건으로 상정한다.

제26조(사업실적 및 계획 등의 보고)

본 지회는 총회 후 10일 이내에 전년도의 사업실적과 지회 현황(각 회원단체 회원명부 포함) 및 새해 사업계획안 등을 경상북도 연합회장에게 보고한다.

제27조(인수인계)

본 지회는 정기총회(임원 개,보선) 개최 후 1개월 이내에 인계인수를 하여야 한다.
① 전임 집행부는 다음 각 호의 내용을 기재한 인계인수서를 작성하고 후임집행부 확인을 거쳐 상호 서명 날인(지회장, 감사, 사무국장) 하여야 한다.

1. 직무관련 제반 서류 및 행정서류 일체(목록표 작성 첨부)
2. 인감,직인,은행계좌 관련 서류
3. 결산서(재무 및 회계 관련서류) 단, 부외 부채가 있는 경우 구체적 내용을 기재하여 첨부

② 인계인수서는 신임 감사의 입회하에 신임집행부에 인계하여야한다.

제28조(준용)

본 규정에 명시되지 아니한 사항은 한국예총 정관을 비롯한 관련규정 및 예총연합회 설립 및 운영규정(준칙)을 준용하여 처리하거나 중요한 사항에 대하여는 한국예총의 유권해석 및 이사회의 결의를 거쳐 시행한다.

제29조(위임 내규)

본 규정을 시행함에 있어 필요한 사항은 지회장이 내규로 제정하여 이사회의 의결을 거쳐서 시행한다.

부   칙

본 규정은 한국예총 2018년 제3차 이사회의 결의에 따라 시행하되 지회는 우선 이사회 추인 후 시행하고 2019년 정기총회에 보고하여야 한다.